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金字招牌需要一锤一锤来打造——在北京协和医

发布于:2014-11-01 08:35   文字:【大】【中】【小】
      今年5月,我有幸得到赴北京协和医院急诊科进修三个月的机会。
      北京协和医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,该院急诊科作为中国第一个急诊科,拥有完善的急诊急救体系,在医疗技术、急诊教育等方面均居国内领先地位。三个月的进修学习,我不仅增长了知识,开拓了视野,更深深感受到了在“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神的指引下,协和人对人性的尊重、对事业的执着、对科学的严谨态度。
      协和医院急诊科分为7个区域:分诊台、治疗室、抢救室、EICU(急诊重症监护室)、留观病房、综合病房还有西院。我只在其中的抢救室、EICU、西院等三个区域轮转。
      抢救室的病人周转比较快。遇到较重的病人时,分诊台的护士就将其分诊到抢救室,并电话通知抢救室。在进抢救室之前,医务人员已经为病人进行了简单必要的急救处理,如生命体征的测量、采血、输液等。抢救室接到电话通知后,立刻做好如分床、准备液体等接诊准备。抢救室采取的是封闭式管理,不仅更利于病人的救治,减少发生院内感染的几率,还可以提高急重症患者的抢救效率。在抢救室,除了抢救病人外,还有许多护理工作如口护、尿护、更换鼻饲胶布、翻身、拍背、吸痰、深静脉护理、给病人擦大小便等,要由护士来完成。虽然工作繁重,但是每一项工作都很认真地完成,每一项操作都经过PDA扫码核对无误后方可执行,杜绝了差错事故的发生。协和人严谨、爱心、责任感、不怕脏、不怕累的工作态度,在这里体现得尤为充分。
      EICU也是封闭式管理,病人病情都很重。这里护士的工作更加细致,无菌操作非常严格,戴手套接触一个病人后再接触另一个病人必须更换手套。另外,在这里,由于病人住院时间都较长,加之不能下床,为预防并发症的发生,基础护理工作就显得更加重要。定时更换指氧位置防止压疮(所用的指氧装置是一次性的),抗血栓泵、排痰机的应用,床头抬高30°,定时翻身拍背、擦洗(此项工作我院坚持得也很好)等,每一项工作都让我感受到了协和人的严谨细致。EICU的交班制度也非常严格,医护人员共同床头交班,交班时,先由一名护士详细交待患者病情,包括患者的生命体征、出入量、病情变化、皮肤管路和痰液情况等,然后各位管床医生汇报病情,最后主治医生就疑问及误区进行解答。共同交班后,护士还要单独交班,更加详细地就床单位、皮肤清洁度、体位舒适度、受压部位皮肤以及各管路固定通畅情况、药物的使用剩余情况、气管导管固定带松紧情况等进行交接。在护士长进行简要总结后,交接班工作才算完成。除此之外,护士还要在《特殊交班本》上进行特殊交接,内容包括贵重物品药品交接、病人特殊信息、仪器维修去向、传达医院文件等。
      协和西院流水工作时,病人比较杂,核对工作非常重要。所有治疗给药都需双人核对后方可执行,输血、血浆时要由两名护士、一名医生一起核对,并告知病人自己的血型。如果病人曾经输过血,则要调出病人以前的病历,把取回的血液血型与病历上的血型进行核对,并询问病人自己的血型,无误后方可执行。这里还使用一种输血用的滤器,可以过滤血液中的杂质,使输血更安全。
      协和急诊各区域均采用双人、三人或四人的“双班制”,既减少了交接班环节,又可以为病人提供连续的护理服务。多人值班可以有效减轻护士的心理压力,保证工作有条不紊地进行。在这里,护士长根据护理人员的临床操作能力、教学能力、沟通协调能力和工作态度等,按班次将工作人员分到N1至N4岗位上,每个岗位都有自各的岗位职责和工作流程,大家对号入座,各司其责,各尽其职,“老中青”配合,提高了工作效率。
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