当前，河北省处于全面推动创建文明城市工作向纵深发展的重大关头，迫切需要广大党员干部要讲责任，讲担当，讲奉献，用干部的责任感增强群众的获得感，使创建活动更加接地气、更有成效，更加经得起群众检验。
5月4日下午，河北省委召开常委会会议，传达学习全国创建文明城市工作经验交流会精神，研究河北省贯彻落实意见。会议强调，要着力加强创建文明城市的组织领导。各级党委、政府要切实负起政治责任和领导责任，把工作抓紧抓实，要充分认识创建文明城市的重要性，树牢新理念，把握新要求，努力把我省城市文明建设提高到一个新水平。（5月4日 河北新闻网）
文明，是城市发展的灵魂；文明城市创建，是提升城市品位、提高百姓福祉的有力抓手。近年来，河北省深入推进文明城市创建工作，坚持把文明城市创建作为民生工程摆上重要议事日程，通过提升城市文明指数，托举群众的幸福指数，把“创城”落细、落小、落实，让市民的获得感“实打实”。虽然，在创建文明城市的道路上我们取得了一些成绩，赢得了许多称赞，但与努力把河北省城市文明建设提高到一个新水平的要求相比，还有一定差距。因此，在文明城市创建工作进入新的全面推进阶段，河北的广大党员干部要进一步强化责任意识，头顶肩扛，在创建文明城市中彰显出党员干部的使命担当。
群众看党员，党员看干部。党员干部是模范，是先锋。创建文明城市，党员干部首先冲锋在前，才能带动市民文明，打造城市文明。古人说得好，“观操守在利害时”。体察一个干部的觉悟、境界和水平，关键就看中央精神有没有落实，改革关口有没有担当。试看那些群众交口称赞的优秀干部，“樵夫”廖俊波、“燃灯者”邹碧华……无不是敢担当、能担当的典型。当前，河北省处于全面推动创建文明城市工作向纵深发展的重大关头，迫切需要广大党员干部要讲责任，讲担当，讲奉献，用干部的责任感增强群众的获得感，使创建活动更加接地气、更有成效，更加经得起群众检验。
文明程度的提升、市民素质的养成，需要一个日积月累、久久为功的过程。党员干部特别是领导干部在“创城”上不能搞形式主义，做表面文章，只注重“面子”，轻视“里子”，也绝对不能水过地皮湿，有活动“一阵风”思想。必须要重在建设、贵在坚持，驰而不息、持之以恒。不搞“难易有别”，不能只捡掉在地上的麦穗，不碰荆棘丛中的玫瑰。“千难万难，干部担当就不难。”在创建工作中，如果党员干部不敢担当、不愿担当、不去担当，决策部署和落地成效便会相隔万水千山，我们的文明城市创建工作就难以持续又好又快推进。
党员干部要担当、敢担当，同时也要会担当。会担当是一种一心为公的思想情怀，一种迎难而上的责任意识，是一种有勇有谋的能力素质。具体到创建工作中，就是要把培育和践行社会主义核心价值观贯穿文明城市创建的全过程和各方面，在落细、落小、落实上下功夫，突出市民素质建设，突出软环境建设，突出城市文化建设，突出社会风尚建设，突出未成年人思想道德建设，着力培育向上向善、诚信互助的社会风尚。要突出创建工作的群众性，广泛激发市民群众的积极性主动性和责任感使命感，发动市民群众建设管理自己的家园，用自己的双手创造美好生活。要坚持问题导向，对于市民群众反映强烈的食品安全、医疗卫生、学校教育、交通秩序、社会治安、环境质量、生态保护、窗口服务、社会风尚等方面的突出问题，要对症下药、综合施策，立行立改、确保实效。
沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志。广大党员干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员，认真践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，乐于担当、甘于奉献，坚持发展、创建“两手抓、两手硬”,加大工作力度，以事争一流、唯旗是夺的精神推动工作，以创建文明城市的优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。