从一名青涩的大学毕业生，到市人民医院的管理者、专家级正主任医生，崔玉红用了整整20年。二十年的时光弹指一挥间，完成这一人生跨越，崔玉红凭借的是对事业的满腔热爱、对患者的无限忠诚、对理想的执着追求和对信念的坚守不移。
在定州，许多人知道崔玉红的名字，不是因为她是人民医院院长，也不是因为她是政协委员、十大杰出青年等，而是因为她精湛的医技和高尚的医风。
1992年，崔玉红从河北医科大学毕业，怀揣着治病救人的梦想，她来到市人民医院工作。面对破旧不堪的办公条件，简陋的医疗设施，崔玉红丝毫没有心灰意冷，而是一头扎进救死扶伤的事业中，一干就是二十年。“有了工作抢着干、有了难题肯钻研、有了危险敢向前。”这是大家对她的一致评价。正是这份对事业的勤奋与热爱，对患者的真心与忠诚，对理想的追求与执着，崔玉红很快成长、成熟起来，30岁竞聘为神经内科主任、34岁担任副院长、42岁被任命为人民医院院长。
危险面前，她冲在最前线。作为长期战斗在一线的医务工作者，崔玉红始终把维护群众的生命安全和身体健康作为义不容辞的责任。每当突发卫生事件来袭，她总是不惧艰险、挺身而出，和医务人员一起手拉手、肩并肩、心连心，为市民构筑起雷打不动、风吹不垮的健康壁垒。二十年来，她经受住了非典、手足口病、麻疹、甲流、毒奶粉事件等公共卫生事件的严峻考验，以精心的准备、科学的处置、严密的防范，为维护人民群众的生命安全作出了突出贡献。
强化管理，她身先士卒。作为一名专家型的管理者，崔玉红深知医疗质量对患者的重要性。2012年，市人民医院开展了“医疗行为规范年”活动，把狠抓医疗质量作为全年的工作重点。崔玉红采用重点检查和突击检查相结合的方式，经常深入科室一线，督导检查各项医疗制度的落实情况。“身穿白大衣，左口袋装听诊器，右口袋装叩诊锤”，病房里留下了她熟悉的身影。一分耕耘，一分收获。在崔玉红的严格管理下，人民医院医疗质量管理工作取得明显成效，全年没出现大的医疗事故。
强化服务，她以身作则。服务水平的高低，是医院内在品质的直接反映，崔玉红非常明白这一点。她重视服务工作，“忌空谈、重行动”是她的口头禅。她要求，全院要把优质服务落实在一言一行上，要求别人做到的，她自己先做到，她经常深入病区看望患者及其家属，诚恳征求他们对医院服务的意见和建议。除了做好院内服务外，市人民医院还通过举办健康文化节、开展下乡义诊等公益活动做好惠民服务，不断延伸服务链条，促进全民健康水平的提高。去年，市人民医院第五届健康文化节的主题是“托起心的希望”，崔玉红邀请多名专家，为心脏病患者提供免费义诊，几百名患者足不出市就享受到了专家的服务。2012年，医院收到患者表扬信127封、锦旗13面，患者满意率达99.61%。
提升素质，她拼搏进取永无止境。崔玉红是我市为数不多的正主任医师之一，她从来没有忘记不断提升自己的医疗技术和业务水平。“医疗技术是一名医务人员的看家本领，无论什么时候都需要精益求精。”这是她鼓励自己的座右铭，也是激励年青人的贴心话。她多次到上级医院进修深造，并完成了医院管理EMBA的学习。在国家医学核心期刊发表论文10余篇，出版论著2部，主持开展省、市科研立项2项，为全院医疗技术人员树立了钻研业务的榜样。在她的积极推动下，医院的技术创新蓬勃开展，心脏介入手术、心脏外科手术、颅内动脉瘤夹闭术、脑神经介入手术、肿瘤腹腔热灌注化疗等许多高层次的新技术、新项目被成功应用到临床治疗，创造了我市医疗技术领域的许多个第一，为缓解患者到上级医院治疗带来的“看病难、看病贵”问题发挥了重要作用。
2012年底，市人民医院南区新住院楼正式投入使用，住院床位由500张扩展到1000张，临床科室从26个细分为37个，住院服务能力实现了质的飞跃。搬迁的半个月里，崔玉红整天在新住院楼内忙碌。风雪路上，她帮着工作人员推车；楼道里，她帮着医生搀扶患者；病房内，她帮着护士整理好各种物品……哪里有困难，她就出现在哪里；哪里有问题，她就解决到哪里。在她的感染下，全院干部职工克服天寒地冻、工作繁忙等众多困难，硬是依靠肩扛手抬、车拉人运，顺利完成了搬迁任务。
去年，市人民医院实现门诊53万余人次，同比增长16.7%；医院固定资产新增3971万元，达3.12亿元，总资产达3.93亿元。医院先后被授予河北省创先争优先进基层党组织、保定市文明单位、人性化精细管理先进单位、白求恩杯竞赛优胜单位、为民服务创先争优群众满意窗口等荣誉称号。这些沉甸甸的荣誉里，凝结着崔玉红多少汗水，她虽然从来不说，但医务人员却深深体会到了。站在高高的新住院楼楼顶，崔玉红极目远眺，她的目光越过鳞次栉比的高楼，越过郁郁葱葱的树林，越过金黄飘香的麦田，一直延伸到很远很远的地方……在那里，有她更多、更高、更加美好的希望与梦想。
