1月15日下午，市委组织部考核科科长都书宝、市卫生局副局长齐增茹等领导一行十余人，到我院进行2012年度综合目标考核。
首先，召开了考核汇报会。市委组织部领导和市卫生局领导出席了会议，我院中层及以上干部135人参加了会议。会议由市委组织部都书宝科长主持。
会前，院党委书记许光辉说，组织部和卫生局领导来院进行一年一度的综合目标考核，是市委、市卫生局对我院工作的重视，是对我院一年来工作情况的全面检验和总结，是对我院党政领导班子履职情况的考察，大家要本着实事求是、客观公正、认真负责的态度圆满完成本次考核工作。
组织部都书宝科长对本次考核工作的具体安排进行了介绍。考核工作分为领导班子建设情况、德才表现的考核，以及医院工作的专业考核。医院班子建设情况和德才表现的考核由市委组织部负责，医院工作的专业考核由市卫生局负责。
院长崔玉红代表院党委和院委会做了2012年医院工作报告。崔院长在报告中说，2012年我院在市委、市政府正确决策的指引下、在市卫生局的直接领导和支持下，坚持以科学发展观、党的十八大精神为指导，以全面提高医疗质量为主题，以百姓满意为目标，以南院区住院楼竣工投入使用为契机，以开展“创先争优”活动、“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动、“医疗行为规范年”活动、“执行力亮剑行动”等活动为载体，全院干部职工戮力同心，求真务实，拼搏进取，加强医院管理，规范医疗行为，创新医疗技术，增强服务能力，美化就医环境，为实现我市医疗卫生事业跨越发展，办好人民满意的医院做出了积极贡献，省、保定市、定州市多次对我院工作进行表彰，《健康报》、《河北经济日报》等多家媒体报道了我院的先进事迹。
接着，崔院长从南院区住院楼顺利搬迁投入使用、充分发挥党组织作用促进医院各项工作、持续改进医疗质量、支持医疗技术创新、转作风优服务、落实新医改政策、抓好综合管理等几个方面对2012年的工作进行了全面总结与回顾。
崔院长最后说，2013年，我院会在市委、市政府、市卫生局的领导下，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以南院区住院楼投入使用为平台，以新址搬迁和“二甲”医院复审或争创三级医院为契机，继续深入开展“创先争优”活动，把百姓满意作为一切工作的出发点和立足点，不断深化医疗卫生体制改革，增强医疗救治能力，提高服务水平，使医院工作呈现新局面，实现新跨越，为全市及周边地区广大群众提供更为满意的医疗服务。
崔院长述职后，与会人员分别填写了《市管医院领导班子年度考核民主测评表》和《市管医院领导干部年度考核民主测评表》，对医院领导班子总体情况和个人德、能、勤、绩、廉情况进行了民主测评。与会人员还同时填写了《后备干部推荐表》，对后备干部进行了推荐。
考核汇报会后，组织部领导在全院抽取25名代表，对院长崔玉红、院党委书记许光辉从政治立场、敬业精神、驾驭能力、工作作风等十个方面进行了反向测评。组织部领导还另抽取了25名职工代表和领导班子成员代表进行了个别座谈。
卫生局副局长齐增茹带领卫生局考核组，深入各科室、各病区分组对我院医疗、护理、公共卫生、院感、医德医风、纪检监察和健康教育等方面的工作进行了检查、考核，最后将检查情况向我院进行了反馈。
