为认真贯彻落实中央、省委和市委关于推进全面从严治党向基层延伸的要求，进一步加强医院党风廉政建设，严肃整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，从严管理干部，提升工作效能，优化服务环境，按照市委统一部署，经院党委研究决定，我院自1月份开始，在全院范围内集中开展加强作风建设提高行政效能专项行动和加强医疗卫生行风建设“九不准”专项行动。
1月11日下午，召开了动员大会。纪检书记曹会增宣读了我院开展两个专项行动的实施方案。院党委书记齐增茹从转变作风抓落实、强化机制抓落实、团结一心抓落实、创新思路抓落实、牢记宗旨抓落实等五个方面，对如何集中开展好两个专项行动提出了具体要求。院长崔玉红要求，要将深入开展专项行动与争创“三甲”医院工作和“创优”工作相结合，与2016年年终考评和2017年工作谋划相结合，促进全院干部职工工作作风实现新提升，为做好新一年工作汇聚合力。
加强作风建设提高行政效能专项行动从1月初开始，到2月底结束。专项行动以“两整改、三围绕、五结合”为主要内容，正风肃纪，提升效能，促进发展。“两整改”就是对照中央八项规定深入整改、对照医院大讨论大调研活动征集意见深入整改；“三围绕”就是围绕中心、服务大局，围绕全面从严治党和落实“两个责任”，围绕解决服务社会、服务群众“最后一公里”问题；“五结合”就是与贯彻省第九次党代会和全省经济工作会议精神相结合，与做好当前医院各项工作相结合，与深化医药卫生体制改革工作相结合，与加快建设三甲医院、推动京津冀卫生协同发展相结合，与促进社会和谐稳定相结合。集中整治履职尽责不到位，不能正确做事、不能做正确的事，不负责、不担当，纪律落实不到位，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，服务不到位，管理制度不健全，工作纪律涣散等九个方面的突出问题。
优化发展环境专项行动从1月份开始，到6月底结束。重点聚焦办事拖拉、无正当理由超出办结时限的；服务不到位，告知不详细，解读不认真，该一次性告知事项不一次性告知的；不给好处不办事、给了好处乱办事的；优亲厚友，显失公平，侵害群众利益的；态度冷漠粗横，工作拖拉推诿扯皮的；工作不主动，不积极，浮躁懒惰，无所作为的；上班迟到早退，出工不出力，串岗聊天，贻误工作的；其它不履行、不正确履行职责，职工有怨气、意见大，有举报反映的等8类不作为、乱作为的违规违纪行为。
为保障行动的组织领导，分别成立了专项行动领导小组，院党委书记齐增茹任组长，院党委副书记、院长崔玉红任副组长。设立了专项行动办公室，组织开展灵活多样的督导检查，对督查中发现的问题，责令限期改正；对专项行动工作不重视、工作推进不力、搞形式主义、走过场的，严肃追究相关责任人的责任，确保专项行动取得扎实成效。
