3月15日下午，我院召开院级质控会。会上各相关科室签订了《2024年度科室管理综合目标责任书》，对全年各项重点工作明确了目标，压实了责任。院领导班子成员及全体中层干部参加。
本年度共有54个科室签订了《2024年度科室管理综合目标责任书》，会上，党委书记崔玉红与骨二科、眼科、消化内科、核医学科等代表科室负责人进行了现场签订。
2024年度科室管理综合目标依据国家三级公立医院绩效考核、公立医院高质量发展、《河北省三级医院评审标准实施细则（2023年版）》等评价指标体系制定，内容涉及医疗质量、科室运营管理、科室可持续发展、医院感染防控、医疗事故防范、等级医院创建等。相关核心指标在纳入全院重点工作的基础上，下沉到科室，积极发挥指标的指挥棒作用。通过签订科学、规范、合理的军令状，夯实责任，转变思想，明确考核目标，做到有担子、有压力、有动力、有成果。
会议要求全院上下团结一心，共同承担起医院发展的重任，尤其是科主任，要起到科室带头人的作用，要将目标任务分解细化，落实到人，做到人人有目标，人人有担子，人人有动力；全院干部职工在工作中要有所创新，营造“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作氛围。
催征的战鼓已经擂起，出师的号角已经吹响，2024年的工作目标已经明确，方向已经清晰，全院干部职工要把握工作重点，团结一心，努力奋斗，为医院三甲评审作出更大贡献，共同促进医院高质量发展。
