一等奖
学习可以激发正能量
康复医学科 李志贤
说到学习，很多人会觉得很厌倦，认为我们上学学了那么多东西，够啃一段时间了，学习可以暂时放一放。但我认为，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在学校学到的理论知识是抽象的、不具体的，需要在临床工作中不断实践，这样才能吃透理论知识，使之成为自己业务能力的一部分，用的时候才会融会贯通、收放自如。
古人云：“流水不腐，户枢不蠹”，不断学习不仅是我们工作的一部分，也是生活的一部分。 康复医学科的临床康复诊疗工作从大的方面分为临床、护理、康复治疗三部分，涉及的范围很广，而且对于我们来说，这一领域也很新。这就要求我们，必须通过加强学习来规范、细化我们的诊疗工作，并不断开发我们尚未涉猎的技术领域。
我作为一名临床医生和科室副主任，肩负双重任务，不仅需要提高自己的诊疗水平，而且还要对别人起到示范带头作用，带动大家一块学习进步。在临床工作中，我遇到问题决不绕过，总是及时查阅相关书籍、资料，或是向经验丰富的专家请教，直到解决为止。通过发现问题、解决问题的过程不断提高自己的工作能力。
为了不断提升科室的整体诊疗水平，我非常重视科内的教学工作。我通过组织疑难病例讨论、科内大查房，针对低年资医师和实习医师举办讲课等形式多样的学习方式，营造学习氛围，提高整个科室的技术水平，打造一支真正的学习型团队。我还以在职研究生的学习为契机，来提高自身的科研能力，并带动全科尝试有针对性的科学研究，提高科室的科研水平。
我科的康复治疗师担任着病人的康复治疗工作，他们在平时的工作中非常注重学习，经常自发组织学习小组对某个知识点或某项操作进行集中学习、交流和讨论。有的病人经过一段时间的康复治疗，取得了良好的治疗效果，他们就在一起分享治疗经验；治疗效果不理想的，就组织一次集体讨论，分析问题所在，重新制订新的治疗方案。在许多时候、许多场合，都可以看到他们查阅资料时的专注神态和讨论问题时的热烈场景，在他们身上，我看到了一股蓬勃向上的朝气和活力。
我深深地体会到只有通过不断地学习，才能提高自己的治疗水平，治疗水平提高了，病人治愈率和好转率才会提高，才能赢得患者的信任，我们医务工作者的自身价值才会得到体现，工作的幸福指数才会提高。
对于一个集体，如果每一个人都有不断学习、互相学习的意识，在工作中不断学习怎样提高业务素养和综合服务能力，学习怎样强化交流合作提升整体技术水平，学习怎样和病人及家属进行畅通地交流和沟通，学习怎样提高治疗效果尽力减轻病人的治疗负担。我相信，这必将是一个积极向上的集体，一个充满正能量的集体。
二等奖1
让学习和节约成为一种习惯
消毒供应室 王丽玲
在“两个创建”活动中，消毒供应室积极行动，强化学习上水平，勤俭节约我先行，通过建立完善一系列学习和工作制度，让学习和节约都成为一种习惯，个个争当学习楷模，人人争做节约能手。
伴随新住院楼的投入使用，消毒供应室也焕然一新，新机器、新设备、新技术、新模式，加上新配备的工作人员，方方面面体现出一个“新”字。面对全新的工作环境和工作模式，要想尽快使每项工作都按部就班、得心应手，学习显得尤为重要。为了加强学习，让每个人都熟练岗位技能，我们采取了一系列措施，使大家都成为行家里手，能独挡一面。一是采取集中学。在消毒供应室正式运行前，护士长带领大家进行了为期一周的集中强化培训，大家认真听、认真记，认真操作、反复练习，很快掌握了工作流程。二是天天一刻钟。坚持每天早八点集中学习一刻钟，学习新的知识，讨论新的问题，总结新的得失。三是坚持请进来。邀请设备制造厂家工程师来院手把手教学，大家不耻下问，直到学会为止。四是积极走出去。选派业务骨干到大医院参观学习，回来后把宝贵经验毫无保留地传授给大家，不断提高所有人的业务水平。
学是途径，用是目的。我们借鉴别人的先进做法，制定了标准化、程序化、规范化的工作流程，有效解决了对手术器皿、器械清洗不到位，下送物品不及时、不准确，器械故障不会查原因等问题，工作效率大幅提高，得到了领导和相关科室的肯定。其次，为了提高大家的工作责任心，我们创新了管理模式，实行轮岗和竞争上岗。将人员分成包装组、清洗组、灭菌组，各小组设小组长，实行竞争上岗，增强了每个人的危机感和责任感，通过勤学苦练，大家都成为了“多面手”。
“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。勤俭节约是一种意识，更是一种习惯。在创建“节约型医院”活动中，我们从日常工作中节约一度电、一滴水、一张纸入手，从我做起，相互监督，培养良好习惯。大家做到了随手关灯，人走灯灭；节约用水，杜绝长流水；各工作间定岗定责，及时为机械设备上油保养，减少磨耗；在清洗工作完成后，及时关机并清理灭菌器；工作程序结束后，及时通知锅炉房停止供热；节约使用每张包装纸，从不随意浪费一张纸、一张指示卡，做到物尽其用；从手术室收回的没有使用的器材，大到面罩，小至一根输血管、一块纱布，只要是灭菌后能够使用的东西，都会让它“重获新生”。
“静以修身，俭以养德”，勤俭节约是一种可贵的品德。懂得节约的人，往往具有一颗善良的心，一种为他人着想、以集体为荣的大局意识。我们每人栽一棵树，连成一片就是森林；大家每人收一滴水，汇聚起来就是大海。
二等奖2
细微之处见功夫
检验科 张勇建
我院开展“两个创建”活动以来，检验科全体职工认真学习领会活动精神，大处着眼，小处着手，积极献计献策，制定了多项切实可行的具体措施，并落实到实际工作中，取得了良好效果。
五项措施抓学习。一是坚持开展形式多样的“每周一课”集体学习活动。每周三下午组织科室内部讲课学习，要求人人轮流备课，上讲台讲课，激发大家的学习热情和严肃认真的态度。主讲人、听讲人都要记科内学分，作为年底评优的重要参考指标。二是规定全科人员必须熟悉各个仪器的说明书、操作卡以及每个项目参考值的临床意义，对极少见的检验结果异常，能做出准确判断和解释，不断提高检测结果的准确性。三是鼓励科室人员提高学历和职称层次。制定奖励制度为科室人员深造、晋级创造机会、搭建平台。我们科室要求人人要力争拿到大学学历，争取尽快晋升高级职称，提高检验人员的整体业务素质，现在我科研究生已经达到2人，本科13人，专科以上学历达到85%以上。四是为了不断提高检验水平，我们采取走出去培训、请进来讲课的方式，学习和汲取大医院先进的检验技术。五是配合医院抓好季度业务考试，提醒和督促大家利用工作之余加强考前准备，考出好的成绩，对成绩较差的人员，在周会点名批评，年底评优一票否决。
五个细节抓节约。一是节约每一滴水，我科安装了感应水龙头，搓手30秒后，水龙头会自动关闭，既保证了洗手的要求，又节约了用水。二是节约每一度电，我们规定，每个人都要做到下班关设备、关电脑、关灯，急诊设备不用时设置到休眠状态，并责任到人，违者受罚。三是节约每一张纸，细菌室人员利用废弃打印纸反面贴条码、做记录，节省了用纸。另外，我科充分发挥LIS系统的网络优势，尽量推行无纸化办公，控制纸张浪费。四是节约每一滴试剂，免疫室做乙肝按人份精确计算，反应板孔多一个也要掰下来下次再用；细菌室人员凭借过硬的技术和精准的操作，有效减少鉴定卡和染液的用量；生化室朱瑞宗，将生化项目试剂用量调到最佳状态，既准确又节约，降低化验成本达20%；门诊化验室杨占良让大家不能将稀释液的桶底剩液废弃了事，而是将每个桶的剩液都倒在一起再利用。五是节约每一分维修费，我科和设备维修科人员密切配合，对检验设备维修和保养坚持能修的就不换，能自己处理的就不找厂家，自力更生、修旧利废，一年下来可以为医院节约一大笔费用。
“学习”和“节约”可以说是老生常谈的两件事，要想做好重在行动，行动起来了还要坚持，只要人人都增强一点责任心、主人翁意识和进取意识，从一件件小事做起，从一步步做起，相信全院一定会形成良好的学习和节约之风。
二等奖3
“抠门”护士长
感染管理科 穆文涛
护士长是护理系统的基层管理者，是科室护理工作的具体领导者和践行者，还被称为科室的“管家婆”，多重角色决定了护士长不仅要有过硬的业务素质，还要有较高的管理水平。如果护士长被冠以“抠门”的别称，那又是怎么回事呢？
镜头一
晨会交班结束，正当大家准备投入一天忙碌的工作时，突然听到护士长说：“大家稍等一下，强调一件事，请大家多多注意。最近病人较多，咱们的消耗也大大增加了，大家一定要注意做好节约，比如人走灯灭、节约用水等等。尤其我发现，最近办公用笔用量较大，这和不珍惜东西、随意丢弃的习惯有很大关系。从今天开始，谁再领新笔，必须拿用空的旧笔芯来换新笔芯，希望大家理解。”护士长话音刚落，不少人纷纷开玩笑说到：“你就这么抠门吧！”听到这些话，护士长只是淡淡一笑，因为她知道，大家的抱怨是善意的，这项新要求，大家会遵照执行的。
镜头二
今天是申领物资发放日，各库房工作人员忙碌的身影穿梭在库房和各个申领科室之间。护士长今天也申领了不少物资，有一种物品需要护士长临时打收条。送物资的小伙子顺手从桌上一本空白病历记录本上扯下一张递给护士长，护士长却说道：“你也太浪费了吧！这纸还要写病历用呢！我这儿有作废的清单，用这个背面吧，反正打个收条也没有什么特殊的要求！”边说边自顾自地从抽屉里拿出纸来打好了收条，小伙子接过收条，稍显尴尬地笑着说：“还是护士长会节约呀！”
镜头三
办公室内大家都在安静地写病历，或者查阅资料，忽然护士长风风火火地进来说：“谁刚去咱们专用卫生间了呀？那么大块儿的肥皂掉了也不捡起来，别人还怎么用啊！这不是纯粹浪费嘛！”大家都表示不知道，护士长说：“那我去问问别人去！”转身又风风火火地出去了，旁边一位进修生小声说：“护士长好厉害啊！真抠！”
……
这样的镜头层出不穷，比如谁谁浪费了一块纱布、谁谁多打开了一个注射器、谁谁又忘记关灯了等等，无一不受到护士长的“批评”。但有时候护士长又大方得出奇，比如有的特殊病人换药用的纱布需要又大又多，护士长会毫无二话，准备得非常充足；比如病房内要配备一些便民物品，护士长会在第一时间领取到位；比如一位老大爷需要打电话跟家里人联系，护士长会毫不犹豫的拿出自己的手机拨通电话；比如一位患者临时取药发现钱不够了，护士长会拿出自己刚领的奖金借给她；再比如，大家加班错过了吃饭的时间，护士长会很大方地说：“走！我请客！你们想吃什么？”……
这就是我们的“抠门”护士长，得到“抠门”桂冠的同时，也赢得了大家的爱戴。